Ontario Temyiz Mahkemesi, ücret kısıtlaması kanunu Tasarısı 124’ün anayasaya uygunluğu konusunda karar verecek

Ontario Temyiz Mahkemesi, ücret kısıtlaması kanunu Tasarısı 124'ün anayasaya uygunluğu konusunda karar verecek

Ontario’nun yüksek mahkemesi bugün, hemşireler ve öğretmenler de dahil olmak üzere kamu sektöründeki bir milyondan fazla işçiye yönelik zamları sınırlayan bir yasanın anayasaya uygunluğu konusunda karar verecek.

İlerici Muhafazakarlar, hükümetin bütçe açığını ortadan kaldırmasına yardımcı olmanın bir yolu olarak 2019’da Kanun Tasarısı olarak bilinen yasayı çıkardı.

Kamu sektörü çalışanlarının maaş artışlarını üç yıl boyunca yılda yüzde bir ile sınırladı.

Yasa, işçi grupları ve muhalefet partileri arasında yaygın bir öfkeye yol açtı; sağlık sektörü üzerindeki etkileri özellikle vurgulanıyor; eleştirmenler, hemşirelerin meslekten uzaklaştırılmasından veya aynı kişi için maaşın çok daha yüksek olduğu özel hemşirelik kuruluşlarına kaydırılmasından kısmen sorumlu olduğunu söylüyor. iş.

Yüz binlerce kamu sektörü çalışanını temsil eden işçi grupları ve sendikalar yasaya itiraz etti ve Ontario Yüksek Mahkemesi 2022’nin sonlarında yasanın toplu sözleşme haklarını ihlal ettiğine karar vererek yasayı anayasaya aykırı bularak iptal etti.

Hikaye reklamın altında devam ediyor

Hükümet itirazda bulundu ve Temyiz Mahkemesi kararının bugün açıklanacağını söyledi.

En son Ulusal haberleri alın. Her gün e-postanıza gönderilir.

Yasanın iptal edilmesinden bu yana, temyiz beklemedeyken bile hakemler, sözleşmelerinde “yeniden açma” maddeleri bulunan öğretmenler, hemşireler, diğer hastane çalışanları, kamu görevlileri, ORNGE hava ambulans sağlık görevlileri, ve üniversite öğretim üyeleri.

Birçok hastane, bütçe öncesi oturumları yürüten bir yasama komitesine, 124 sayılı Kanun’un yeniden açılmasına ilişkin tahkim kararlarının bütçelerini zorladığını, ancak hükümetin bunları geri ödemeyi taahhüt ettiğini söyledi.

Kingston Sağlık Bilimleri Merkezi yönetim kurulu başkanı Sherri McCullough geçen ay komiteye şunları söyledi: “124. yasa düzenlemeleri hastaneleri olağanüstü nakit akışı zorluklarına sürüklüyor, finansal sürdürülebilirliğimizi tehdit ediyor ve kritik sermaye alımlarını geciktirmeye zorluyor.”

Ontario’nun mali sorumluluk memuru 2022’de, Kanun Tasarısı 124’ün eyaletin kamu sektörü maaşları ve ücretlerinde 9,7 milyar dolar tasarruf etmesini sağlayacağını, ancak başarılı bir mahkeme itirazının bu durumu neredeyse tamamen ortadan kaldıracağını söyledi.

Bunun eyalete beş yılda 8,4 milyar dolara mal olabileceğini söyledi.

2019 kanunu üç yıllık bir süre için sınırlı süreye sahip olmasına rağmen, daha önceki bazı sözleşmelerin süresinin dolması ve bazı müzakerelerin uzunluğu nedeniyle şu anda toplu pazarlığı hâlâ etkiliyor.

Ontario Eyalet Polisi kısa süre önce, yasanın yürürlükte olması durumunda 124 sayılı yasaya tabi olacak yeni bir sözleşme için pazarlık yapmaya başladı.

Hikaye reklamın altında devam ediyor

Ayrıca, eyaletin ceza infaz memurları geçen yılın sonlarında, 124 sayılı yasa tasarısının pazarlık sürecinin ortasında reddedilmesinden sonra üç yıl içinde yüzde 9,5’lik artışlar aldılar.

Temyiz Mahkemesinin kararı hangi yönde olursa olsun, taraflardan biri Yüksek Mahkemeye itiraz izni isteyebilir.

&kopya 2024 The Canadian Press

İlk yorum yapan olun

Bir yanıt bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.


*